Vzdelávanie a organizácia učenia v sociálnych službách

Charakteristika kurzu

Kurz pomáha pracovníkom naplánovať si vlastné vzdelávanie popri pracovných zmenách a preniesť nové poznatky do praxe. Účastníci si vyskúšajú techniky porozumenia, zapamätania a overenia pokroku.

Účastníci sa naučia premeniť všeobecný zámer vzdelávať sa na konkrétnu pracovnú zručnosť. Vyskúšajú si, ako si rozložiť učenie v čase, overovať porozumenie bez podkladov a vyžiadať si spätnú väzbu pri použití nového poznatku.

Témy kurzu

Určenie učebného cieľa a plánovanie krátkych blokov učenia popri pracovných zmenách.

Vybavovanie učiva z pamäti, opakovanie s odstupom a hodnotenie dôveryhodnosti zdrojov.

Sledovanie pokroku, zvládanie študijnej záťaže a overenie využitia poznatkov v práci.

Rozdelenie cieľa na menšie kroky a plánovanie rezervy pri nepravidelnom rozpise práce.

Vysvetlenie učiva vlastnými slovami, krátke sebahodnotenie a návrat k náročným častiam.

Prenos poznatkov na pracovnú situáciu a vyhodnotenie toho, čo treba ešte precvičiť.

Profil absolventa

Absolvent si vie stanoviť konkrétny cieľ učenia, rozvrhnúť si ho popri pracovných zmenách a priebežne overovať pokrok. Dokáže vlastnými slovami vysvetliť nový postup, vyskúšať ho na pracovnom príklade a podľa spätnej väzby určiť, čo potrebuje ďalej precvičiť.

Zostaví realistický plán učenia s konkrétnym cieľom a spôsobom kontroly pokroku.

Vyberie vhodnú techniku učenia a overí, či dokáže poznatok použiť na pracovnom príklade.

Upraví plán učenia podľa vlastného pokroku a pracovnej záťaže.

Praktické cvičenia

Účastník si naplánuje osvojenie jedného nového interného postupu a pripraví si otázky na overenie porozumenia.

V druhom cvičení účastník vysvetlí nový postup kolegovi bez podkladov a podľa jeho otázok doplní plán opakovania.

Ukončenie kurzu

Po splnení podmienok absolvovania vydá organizátor potvrdenie o absolvovaní kurzu. Pri praktických úlohách účastník dostane spätnú väzbu k zvolenému postupu.

Financovanie vzdelávania

Možnosť podpory podľa schémy DM – 18/2025 závisí od pracovnej pozície zamestnanca, oprávnenosti témy a splnenia aktuálnych podmienok MPSVR SR. Príspevok nie je automatický.